Page 12

Johtaja_uusi_tehtava_100_paivaa

12 johtaja, uusi tehtävä , 100 päivää sesta. Suuren suuri kiitos myös teille kaikille upeille ihmisille, joita elämä on tielleni antanut – ilman teitä tätä kirjaa ei olisi. Kauniaisissa 17. marraskuuta 2014 Maarit Tiililä Haastattelut Tämän kirjan kirjoittamisen ehdoton kohokohta ovat olleet innos-tavat haastattelut. Näitä kohtaamisia voisin jatkaa loputtomiin ja moni upea johtaja jäi haastattelematta. Alla lyhyet kuvaukset haas-tatelluista, joiden ajatuksia ja kokemuksia saat lukea tämän kirjan sivuilta. Jokainen heistä on myös kirjan lopussa antanut omat tär-keimmät vinkkinsä sinulle uusi johtaja. Maija Eklöf, toiminnanjohtaja Henry ry ”Olen osallistava johtaja. Jämäkkä ja napakka. Kuuntelija ja tukija. Maalaan päämäärän, jonne yhdessä tiiminä kuljemme onnistumi-sista iloiten ja virheistä oppien.” Kimmo Kedonpää, toimitusjohtaja Pipelife Oy ”Tärkein työkaluni on peili. Innostan ja ohjaan energiaa oleelliseen. Annan paljon valtaa ja vastuuta. Teen näkyväksi jännitteen nykyti-lan ja tahtotilan välillä.” Kai Koskinen, liikkeenjohdon konsultti, partner, August Associates Oy ”Olen rehellinen itselleni ja muille. Olen avoin ja pyrin luomaan il-mapiirin, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja uskaltaa heittäytyä uusiin juttuihin. Pyrin omassa roolissani edesauttamaan, että ihmi-set ympärilläni elävät rehevää ja onnellista elämää.”


Johtaja_uusi_tehtava_100_paivaa
To see the actual publication please follow the link above